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Appliquez !
Conseillers bilingues, service a la clientèle
Lieu
QC-Montreal
Description
La perspective d'une carrière où vous pouvez faire une différence vous intéresse ?
Vous recherchez un poste qui vous donnera l'occasion de parfaire vos aptitudes en relations humaines, en communication ainsi que vos habiletés à gérer des situations difficiles ?
Vous voulez relever des défis et bénéficier d'un régime de rémunération alléchant ?
Pour tout cela et plus encore, nous vous invitons à vous joindre à l'équipe du Service à la clientèle de Rogers. Le Service à la clientèle de Rogers s'engage à offrir un service efficace de qualité supérieure qui rehausse l'expérience des clients de Rogers. Nous nous employons également à promouvoir et à vendre les produits à la fine pointe de l'industrie de Rogers auprès de notre clientèle.

Responsabilités

  • Offrir un service à la clientèle d'envergure mondiale à nos clients actuels et aux nouveaux abonnés en étant à leur écoute, en comprenant leurs demandes et en répondant de façon positive à leurs questions sur leurs comptes, leurs services, leurs options et les promotions offertes.
  • Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients en plus de promouvoir et de vendre des produits et services à valeur ajoutée.
  • S'engager à résoudre les problèmes des clients et assurer le suivi de la situation jusqu'à ce que celle-ci soit rétablie.
  • Satisfaire ou dépasser les objectifs de rendement mensuels du centre d'appel : objectifs de vente, qualité du service, temps alloué au traitement des appels, etc.
  • Mettre à profit les séances de coaching et les commentaires pour améliorer son rendement.
  • Parler au téléphone pendant de longues périodes.
  • Rechercher de l'information dans le système en parlant au client et entrer des données à l'ordinateur.
  • Respecter les horaires et faire preuve de ponctualité.
  • Enrichir ses connaissances et prendre de nouvelles initiatives suivant l'évolution des besoins d'affaires.
  • Rechercher des renseignements dans notre système informatique afin de répondre aux besoins des clients.


  • Exigences

  • Scolarité : diplôme d'études secondaires/formation générale (minimum)
  • Six mois à un an d'expérience en service à la clientèle, en vente (détail, grand public, entreprises) ou autre expérience pertinente un atout
  • Aptitudes en saisie au clavier, en informatique et en saisie de données (copier-coller et navigation dans l'environnement Windows)
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en organisation et en communication (à l'oral comme à l'écrit) et professionnalisme en communication téléphonique
  • Capacité d'effectuer différentes tâches à la fois : parler au client en recherchant de l'information
  • Bon jugement et capacité à travailler sous pression
  • Motivation à l'égard des défis, des récompenses monétaires et envie de travailler en vue d'atteindre les objectifs fixés
  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français et en anglais (parfaitement bilingue)
  • Grande capacité d'adaptation à un milieu en constante évolution
  • Ponctualité et souplesse concernant les heures de travail


  • Avantages (sous réserve de l'admissibilité du participant)

    Chez Rogers, nous respectons nos employés ainsi que leur contribution à l'atteinte de nos objectifs. Le rendement et les initiatives sont récompensés par des salaires et des avantages concurrentiels.

  • Un poste permanent, à temps partiel ou à temps plein
  • Un salaire de départ hautement concurrentiel incluant des indemnités de soirée
  • Un excellent programme de primes fondé sur le rendement
  • Un programme de formation élaboré, entièrement rémunéré
  • Rabais sur une variété de produits et de services Rogers, incluant :Internet haute vitesse de Rogers Rogers Cable Téléphonie résidentielle de Rogers Rogers Sans-fil Les Publications Rogers Media Abonnement à des magazines Rogers Video
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
  • Aide à la formation
  • Régime d'actionnariat des employés
  • Régime d'assurance médicale et dentaire
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille
  • Programme de reconnaissance des employés
  • Régime de retraite des employés


  • Rogers souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et favorise la diversité de son effectif.

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    Pour en savoir plus sur nos offres d'emploi, visitez le www.rogers.com.
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